| 现代化的企业，无论大小，要想长久发展，最重要的是人。“你可以烧毁我的机器，抢走我的财产，但只要留下人，我依然可以创造新的一切!”这是管理大师对人才重要性的经典阐述。如何招聘到好的人才，如何用好人，如何留住人，将是人力资源管理解决的问题。 |
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| 课程优势： |
| 该课程使学生系统了解最新人力资源管理体系，从而培养具有酒店游泳专业知识的国际人才； |
| 钻石级师资通过对人力资源全面管理实战经验的传授，从国内/国际企业所面临的实际问题出发，通过典型案例的讲解和分析，让学员感受人力资源管理的精髓； |
| 学生在学习过程中有机会接触国际企业的人力资源专家，对学员拓展人脉资源，积累就业经验具有重要意义。 |
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| 课程目标： |
通过具有原创性、本土化的课程内容的教学，使学生能较全面地掌握国际人力资源管理的理论体系；
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| 强化实践技能，让学生在掌握人力资源管理基本理论的基础上，注重结合人力资源管理的经典案例，把理论知识与现实的管理实践相结合，培养学生利用理论和方法分析问题和解决问题的能力。 |
为研究型人才开发奠定基础。该课程力求启发学生思考，通过对人力资源管理专业基础课的讲授，为其夯实理论基础，为下一步的研究生培养奠定坚实的基础。
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| 教学安排： |
第一年:核心管理课程
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| 第二年:专业管理课程 |
| 第三年:高级专业管理课程 |
| 3年中，王牌英语同步训练 |
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| 入学资格： |
| 1。16周岁以上 |
| 2。完成高2学习/高三在读/高中毕业或以上学历 |
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| 学位与证书： |
| 完成3年本科课程并且各科成绩合格者，可获颁世界名牌大学英国威尔士大学的学士学位。 |
